Бизнес-тренер года
Трижды признан лучшим в профессии в 2014, 2016, 2019 гг.
37 лет. Бизнес-тренер №1 в формате “Реалити”. Трижды признан лучшим в профессии. Провел обучение в 132 городах, 18 странах. Финалист книжной премии "Деловая книга года".
Узнать больше о Владимире >>Единственный в РФ проводит обучение в формате «Реалити".
Автор 9 книг, 11 обучающих фильмов.
Самый известный хедхантер в России.
С 2013 года обучает психиатров и неврологов.
Построил детский сад с нуля.
Трижды признан лучшим в профессии в 2014, 2016, 2019 гг.
“Деловая книга года в России”, единственной премии в области “бизнес-литературы”
32 серии программы «Кадры решают», эфиры в 50+ теле-радиопередачах
"Кандидат" с Владимиром Потаниным, российской версии «The Apprentice» с Д.Трампом
Серия личных консультаций (от 1 до 10) по Skype, WhatsApp-видео или лично в Москве (Москва-Сити, ст.м. Выставочная) и в других городах, согласно графику выступлений.
Продажи и скрипты
Эффективность компании
Работа с командой
Эффективность руководителя
признан лучшим в профессии бизнес-тренер в 2014, 2016 и 2019 г.
Финалист книжной премии «Деловая книга года» в 2017 и 2018 г.
С каждым годом продажи становятся все более "автоматизированными". Появляются новые игроки рынка, открываются сотни стартапов, готовых на все, чтобы увести ваших клиентов. Как быть бизнесу в условиях "жесткой" конкуренции? Как перестроить продажи в соответствиями с "веяниями" рынка? Как отстроиться от конкурентов и вывести свою компанию в лидеры по объему продаж и прибыли?
Подробнее25 способов договориться
Задача при обсуждении "продавить" свои интересы и услышать другое мнение. Как оставаться интересным, ярким и достойным собеседником, чтобы с Вами считались?
Подробнее28 способов продавать день в день
Как найти контакт любого клиента за считанные минуты? Как продать свой продукт кому угодно быстро и без нервов? И что нужно сделать для того, чтобы в конце сделки Вы с партнером пожали друг другу руки? Никакой «заезженной» теории, только практические инструменты "дожима" клиента до сделки, которые автор проверил в своей работе!
ПодробнееС каждым годом продажи становятся все более "автоматизированными". Появляются новые игроки рынка, открываются сотни стартапов, готовых на все, чтобы увести ваших клиентов. Как быть бизнесу в условиях "жесткой" конкуренции? Как перестроить продажи в соответствиями с "веяниями" рынка? Как отстроиться от конкурентов и вывести свою компанию в лидеры по объему продаж и прибыли?
Подробнее28 способов продавать день в день
Как найти контакт любого клиента за считанные минуты? Как продать свой продукт кому угодно быстро и без нервов? И что нужно сделать для того, чтобы в конце сделки Вы с партнером пожали друг другу руки? Никакой «заезженной» теории, только практические инструменты "дожима" клиента до сделки, которые автор проверил в своей работе!
ПодробнееЧто такое клиентский сервис и как выбрать оптимальную модель поведения? Как влюбить в себя клиента? ТОП-3 способа выявления и формирования потребностей клиента. Что значит «решить проблему клиента, даже если ее не было». Маленькие хитрости сервиса. Об этом и многом другом в новой программе Владимира Якубы.
ПодробнееС каждым годом продажи становятся все более "автоматизированными". Появляются новые игроки рынка, открываются сотни стартапов, готовых на все, чтобы увести ваших клиентов. Как быть бизнесу в условиях "жесткой" конкуренции? Как перестроить продажи в соответствиями с "веяниями" рынка? Как отстроиться от конкурентов и вывести свою компанию в лидеры по объему продаж и прибыли?
Подробнее25 способов договориться
Задача при обсуждении "продавить" свои интересы и услышать другое мнение. Как оставаться интересным, ярким и достойным собеседником, чтобы с Вами считались?
ПодробнееПерезагрузка для руководителя
Это тренинг, для тех, кто хочет от жизни большего. Для тех, кто хочет овладеть ключевыми навыками общения, убеждения и образа жизни действительно успешных людей.
Подробнее36.6 приемов здорового менеджмента
Хороший руководитель - это тоже профессия. Как им стать? Все самые важные навыки эффективного руководителя в новом тренинге Владимира Якубы
ПодробнееКак публично продавать услуги, продукты и идеи?
Ключевые факторы успеха и неудачи. Я расскажу, как забыть про страх и волнение. 4 способа снятия напряжения перед выступлением. Научитесь контролировать эмоции и доносить до аудитории свою мысль, идею.
ПодробнееВ 3-ех измерениях
Что такое бренд работодателя? Финансовая выгода для компаний с высоким уровнем вовлеченности сотрудников. Чего добились ТОП-100 работодателей Fortune? Эволюция бренда. Coca Cola против Pepsi. Создание брендов LG и Mersedes. КТЭ вместо KPI. Питер Дрюкер на современный лад.
ПодробнееНе нашли подходящий вариант? Закажите корпоративную программу, которая составляется с учетом ваших потребностей и специфики предприятия!
ПодробнееНайти, оценить, удержать
Соответствие HR бренда возможностям компании. Как “побеждать” в найме персонала. Прорыв в продвижении Mersedes. Особенности регионального рекрутинга. «Здоровые» механизмы укрепления командности и привлечения персонала без бюджета. Обучать «новичков» или брать готовых: оценка затрат.
ПодробнееКак завоевать сердца и "разогнать белок" в колесе?
Теория поколений. 9 мотивационных законов ХХ века: что из них работает? Виды мотивации. Мотивация с помощью WEB технологий. Геймификация.
ПодробнееКлючевые методы подбора персонала
Всегда ли нужен прямой поиск? Автоматизированные способы быстрого подбора персонала. Стандарты и ключевые отличия Executive Search&Headhunting. Агентство или HR?
ПодробнееКак с минимальным бюджетом создать сильную команду
34 закона влияния в работе с трудными пациентами
Насколько важно найти контакт с пациентом? Как избежать "опасных зон"? Что значит так называемый "Малый разговор"? Об этом и многом другом в новой авторской программе Владимира Якубы.
ПодробнееРеволюция мышления
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Управление персоналом 3 в 1. Найти, Оценить, Удержать!
Экспертные переговоры: 25 способов договориться
Дожим клиента: 28 способов продавать день в день
Скрипты продаж: 105 продающих сценариев
Продажник на всю голову
Самодисциплина 2.0
Лидер
Директор по персоналу
* - обязательные для заполнения поля.
* - обязательные для заполнения поля.
Он просто очень яркий
и талантливый человек
- Владимир Потанин
Президент "Интеррос"