ОМК

Металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний

#Производство

Прирост составил: 30%

Выстроена обновленная модель оценки кандидатов и ускорения закрытия вакансий

Результат

Нет зафиксированных результатов

?

Пользователь не указан

Какие были боли клиентов

01.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
02.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
03.
Сложная система мотивации не дает возможность привлекать лучших специалистов, нужно работать с HR-брендом точечно
04.
Менеджмент не привык к необходимому уровню "подстройки" под новых сотрудников

Результат

Результат До и после
Slider image

Посмотрите результаты компаний,
в которых мы обучили и построили отдел продаж

Всеинструменты.ру

Всеинструменты.ру

Дом и ремонт

#Товары

Ковров

Проведено обучение ключевых руководителей и менеджеров по теме сервиса и продаж

Смотреть кейс

MERZ PHARMA

MERZ PHARMA

Фармацевтическая компания

#Товары

Санкт-Петербург

Адыгея

Москва

Нижний Новгород

Разработан метод вовлечения докторов, клиентов и партнеров компании

Смотреть кейс

IQ007

IQ007

Обучаем чтению, грамоте и устному счёту на 5+

#Услуги

Москва

Сочи

Челябинск

Систематизирована работа в продажах для всех 4 групп команды

Смотреть кейс

Смотреть все кейсы