Вверх

Подарки коллегам и начальству – как не прогадать?
26 декабря 2014
shutterstock_76960744
Обмен подарками в трудовом коллективе - кому и что дарить? Читайте в моей новой статье!

До Нового Года остаётся всё меньше времени и приходится в срочном порядке думать над подарками не только для семьи и друзей, но и для коллег. Здесь несколько вариантов и они в целом похожи, вне зависимости от того, занимаете ли вы руководящую должность или являетесь рядовым сотрудником и, соответственно, кому собираетесь презентовать подарок. Конечно, в этом случае нужно учитывать в целом корпоративную культуру и отношения, которые складываются между сотрудниками и начальством – возможно, в вашей компании и не принято обмениваться подарками. Это отдельная тема для рассмотрения, с выяснением плюсов и минусов разной корпоративной культуры, поэтому в этой статье посмотрим только кому и что предпочтительнее дарить.

Если Вы – руководитель

Если Вы – руководитель, и хотите порадовать подчиненных перед Новым годом, то делайте это с целью поощрения за эффективно проделанную работу, выражения признательности и уважения. Здесь нужно быть осторожным при выборе тех, кому будет адресован подарок – это или всем сотрудникам по небольшому подарку, или, например, начальникам отделов и  хорошо показавшим себя в деле топ-менеджерам, но никак не одному или двум людям, к которым у вас личная расположенность и неформальные отношения. По крайней мере, в последнем случае не следует делать это публично и явно афишировать.

Идеальным вариантом будет один универсальный подарок, оставляющий приятные впечатления, возможно даже полезный и необычный, для каждого сотрудника. Подарок можно преподнести от лица компании, а не от Вас лично, как от начальника, что способствует некоторому улучшению лояльности к организации. Это могут быть канцелярские принадлежности: ручки, ежедневники, календари, блокноты – не обязательно для всех один и тот же, но в одной ценовой категории, чтобы опять же никто не чувствовал себя обделенным. Фоторамка с совместной корпоративной фотографией, различные подставки для визиток и ручек, коврик для мышки, кружка с фирменным логотипом. Кроме того, не исключен и один подарок для всего коллектива – например, корпоративный сертификат на посещение фитнес-центра.

Если Вы – сотрудник

В случае, когда Вы – рядовой сотрудник, ситуация немного упрощается. Но всё же, если вы решились порадовать перед праздником начальника лично от себя, то подарок стоит выбирать тщательно. Это может быть что-то традиционное, с акцентом на статус адресата – если это те же офисные принадлежности, то ручка должна быть дорогой, фирменной, ежедневник из качественного материала и др. Если у начальника с коллективом дружественные, теплые отношения, то подарком может служить коллаж из ваших пожеланий в том же ежедневнике или цифровая рамка с совместными фотографиями. Если вы по-настоящему хотите порадовать и оставить воспоминания у руководителя, то интересным презентом будет подарок-впечатление – существуют даже специальные пакеты впечатлений с ориентацией на предпочтения получателя. Вы также можете преподнести руководителю сертификат на посещение занятий по его интересам.

Что же касается коллег, то здесь стоит также учитывать индивидуальные особенности каждого – наверняка по происшествие какого-то времени, проведенного вместе в одном коллективе, у вас сложилось определенное мнение о каждом из них. Кому-то не нравятся такие стандартные подарки, как свечки, статуэтки и календарики, а у кого-то их целый рабочий стол и полки, кто-то уже давно увлеченно рассказывает об одной книге, которую всё никак не может купить, кто-то ни дня не проводит без компьютерных игр, а кто-то коллекционирует мягкие игрушки. Небольшие приятные презенты могут укрепить отношения с коллегами, объединить коллектив, создав особую атмосферу сплоченности и теплых взаимоотношений.

Что лучше не дарить?

Как и в любой другой праздник при подготовке подарка к Новому году нужно помнить о нежелательных в рабочих условиях подарках:

- подарки, нарушающие культурную или религиозную этику;

- слишком личные / дорогие / неприличные подарки;

- подарок-шутка – чувство юмора у всех разное, здесь легко можно ошибиться;

- деньги – именно в качестве подарка.

 

Будете ли вы обмениваться подарками с коллегами? Что бы хотели получить в качестве подарка?

Сайт создан студией Zoupe.ru

Количество мест ограничено возможностями зала.
Получите билет сейчас.

Вы


Как вас зовут?

Ваш номер телефона

Ваш электронный адрес

Реквизиты